Алименты с выходного пособия

Опубликовано: 31.10.2017

видео Алименты с выходного пособия

Алименты в 1С ЗУП 2.5

При увольнении человека не по собственному желанию должно выплачиваться так называемое выходное пособие. Оно призвано обеспечить гражданина денежными средствами перед тем, как он найдет себе новое место работы. То есть в период поиска нового места. Такая выплата происходит при ликвидации предприятия либо сокращении персонала. Человек, находящийся в разводе, может подумать, что алименты с выходного пособия не платятся. Ведь, как было сказано выше, такие выплаты получают не все граждане, а только те, кого коснулись увольнения в связи с указанными причинами.



Однако такие выплаты также признаются доходом, получаемым персоналом. Так что на них может быть обращено взыскание, когда речь идет об оплате алиментов несовершеннолетним детям работающего человека.

Нужно знать, что это касается именно выплат несовершеннолетним, тогда как достигшим восемнадцатилетнего возраста гражданам не положены алименты с выходного пособия.


Новости. Облагается ли НФДЛ выходное пособие

Работодатель, выплачивающий заработную плату работнику, при увольнении обязан проинформировать об этом судебного пристава. Четкой практики удержания алиментов в таких ситуациях на данный момент нет. Большинство адвокатов в Москве сходятся во мнении, что при отсутствии исполнительного лица оснований выплачивать алименты со среднего заработка бывшего сотрудника вроде бы нет. Нет исполнительного лица – нет и основания для выплат. Лицо, которое обязано выплачивать алименты, должно само осуществить уплату алиментов с выходного пособия.


Кто имеет право на ежегодный отпуск увеличенной продолжительности?

Выплаты производятся только в пользу несовершеннолетних детей, удерживаются такие суммы в общем порядке, установленным Семейным кодексом.

По общему правилу денежные средства удерживаются по исполнительному листу со всей суммы дохода работника за минусом налога на доходы. К доходам, на которые не может быть наложено взыскание, относят суммы выплат, связанные со служебной командировкой, детскими пособиями, материальной помощью и тому подобными. Как мы видим, выходное пособие в этот список не попадает, так же как и компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск. Значит на них можно рассчитывать несовершеннолетнему ребенку сотрудника.

Возможно, вас заинтересует наша бесплатная услуга по предоставлению юридической консультации онлайн по вопросам взыскания алиментов с выходного пособия. Опишите вашу ситуацию и получите грамотный ответ в течение кратчайшего срока.

rss